בחודש מאי
עדכון 4.6.2018
במסגרת דנ"א 8496/17 ישרוטל נ' פקיד…

נדחו ערעורים ובקשה לקיום דיוף נוסף בסוגיית החבות בהיטל עובדים זרים
23 ביוני 2019/על ידי Yair Mintusהחלטת מיסוי 2775/18 – ביטול אופציות שהבשלתן תלוית אירוע אקזיט והקצאתן במסלול רווח הון באמצעות נאמן שבסעיף 102 לפקודה
העובדות
חברה פרטית תושבת ישראל העוסקת במחקר ופיתוח רפואי…
23 ביוני 2019/על ידי Yair Mintusחברה פרטית תושבת ישראל העוסקת במחקר ופיתוח רפואי…
החלטת מיסוי 2775/18 – אופציות לעובדים – ביטול אופציות שהבשלתן תלוית אירוע אקזיט והקצאתן במסלול רווח הון באמצעות נאמן שבסעיף 102 לפקודה – החלטת מיסוי בהסכם
העובדות
חברה פרטית תושבת ישראל העוסקת במחקר ופיתוח רפואי…
23 ביוני 2019/על ידי Yair Mintusחברה פרטית תושבת ישראל העוסקת במחקר ופיתוח רפואי…
החלטת מיסוי 2775/18 – אופציות לעובדים – ביטול אופציות שהבשלתן תלוית אירוע אקזיט והקצאתן במסלול רווח הון באמצעות נאמן שבסעיף 102 לפקודה – החלטת מיסוי בהסכם
העובדות
חברה פרטית תושבת ישראל העוסקת במחקר ופיתוח רפואי…
23 ביוני 2019/על ידי Yair Mintusחברה פרטית תושבת ישראל העוסקת במחקר ופיתוח רפואי…

מהו הסדר המס שיחול ביחס לאופציה שהוענקה למשקיע לרכישת אופציות שהוענקו לעובדים ונותני שירותים לפי סעיפים 102 ו-3(ט) לפקודה?
במסגרת החלטת מיסוי: 9165/18 נדון הסדר המס שיחול על הענקת אופצי…
31 במאי 2018/על ידי Yair Mintus
החלטת מיסוי – לא ניתן להחליף בדיעבד מסלול הקצאת אופציות מהקצאה לפי סעיף 3(ט) (נותן שירותים) לסעיף 102 (עובד)
במסגרת החלטת מיסוי 5561/18 נדונה בקשה של חברה להחלפת מסלול המס…
31 במאי 2018/על ידי Yair Mintus
מיסוי מנגנוני Reverse Vesting ו- Holdback על מייסדי החברה ועובדי מפתח – חוזר מס הכנסה מספר 5.2017
ביום 12.6.2017 פורסם חוזר מס הכנסה 5.2017 הסוקר את היבטי המיס…
13 ביוני 2017/על ידי Yair Mintus
החלטות מיסוי 6539/17 – מיסוי אופציות של עובדים ישראליים בניוד (שביצעו Relocation לחו”ל, או אשר שבו לישראל)
במסגרת החלטת מיסוי 6539/17 מיום 28.5.2017 נדון עניינן של אופצ…
4 ביוני 2017/על ידי Yair Mintus
נוהל פיקדון לעובדים זרים שהם מסתננים של רשות האוכלוסין וההגירה – מאי 2017
עדכון 7.9.2017
במסגרת בג"צ 2293/17 אסתר צגיי ואח' נ' הכנס…
7 במאי 2017/על ידי Yair Mintusבמסגרת בג"צ 2293/17 אסתר צגיי ואח' נ' הכנס…

מתי ניתן להעסיק בשכר גלובלי ולשלם גמול שעות עבודה גלובליות? בית הדין הארצי לעבודה מונה את 5 התנאים המרכזיים לכך
במסגרת ערעור שהובא בפני בית הדין הארצי בתיק ע"ע 23402-09-15 אוריאל ברד…
23 במרץ 2017/על ידי Yair Mintus
למעסיק אסור לכפות על עובדים לעשות שימוש בשעון ביומטרי, אלא בכפוף להסכמתם, ובהתקיים תנאים נוספים לכך
ביום 15.3.2017 מסר בית הדין הארצי לעבודה את פסק דינו במסגרת עס"ק …
19 במרץ 2017/על ידי Yair Mintus
אופציות שהוענקו לחברה, בגין שירותי ניהול שניתנו על ידי בעלי החברה באופן אישי, ימוסו לפי סעיף 3(ט)
בע"מ 44913-01-12 פרי יעקב שירותי ניהול בע"מ נ' פקיד שומה תל אביב 1 …
8 בנובמבר 2016/על ידי Yair Mintus